Уголовная ответственность за халатность

Халатное выполнение собственных обязанностей должностным лицом представляет собой деяние, подразумевающее уголовное наказание. Одновременно, оно имеет отношение к преступлению исключительно при имении определённого рода указаний, которые прописаны в УК РФ. 

Халатность согласно статье 293 УК РФ представляет собой наиболее сложное доказательство состава преступления, потому как между безысходностью исполнения определенного свойства деяния, а также не совестным отношением к должностным обязанностям грань предельно хрупка. Юрист города Москва предлагает вместе разобраться: в какого рода ситуациях должностное лицо способно быть привлеченным к уголовной ответственности за халатные деяния.

Ключевые признаки статьи 293 УК РФ

Преступление данного характера является менее частым, нежели побои, кражи, хищения и прочие деяния, осуществленные намеренно, против имущества либо личности потерпевшего лица. Халатные деяния принадлежат к ряду преступных деяний, совершенных неосторожным путем, которые могут быть представлены как действием, так и бездействием.

Смысл деяния представляет собой в ненадлежащей форме исполненные либо неисполненные собственные обязанности согласно должности, вследствие наступления весомых последствий, носящих отрицательный характер, которые имеют отражение в материальном ущербе либо же вреда, причиненного личности.    

Ключевые признаки статьи 293 УК РФ
Ключевые признаки статьи 293 УК РФ

Признаки халатности

  1. Не совестное, неряшливое отношение к должностным обязанностям. Основа данного деяния связана с обязанностью, которая исполняется без соблюдения требуемых правил либо же и несоблюдение вовсе.
  2. Причинно-следственная связь между бездействиями (действиями), а также приходом последствий, способных наступить как в далеком будущем, так и незамедлительно.   
  3. Последствия представлены:
  • причинением весомого (свыше 1500000 р.) либо особо существенного ущерба (свыше 7 500 000) гражданам, организациям, государству и прочим;
  • весомое правонарушение, а также законных интересов граждан либо же организаций;
  • причинения вреда тяжкого характера, причинение вреда здоровью либо вреда, повлекшего смертельный исход;
  • весомое нарушение интересов социума и государства, которые охраняются законом.

Все выше представленные виды последствий халатного отношения имеют альтернативу, для квалификации состава преступления согласно статье 293 УК РФ достаточно причинения ущерба либо же наступления смертельного исходя. Определенные случаи могут иметь определенное количество последствий в результате одного и того же рода действий либо бездействий. 

Признаки халатности
Признаки халатности

Лица, подлежащие ответственности

Согласно статье 293 УК РФ субъектом преступления может являться лицо, которое определено в УК РФ в примечании к статье 285 УК РФ. К данному субъекту относится гражданин, исполняющий функции представителя властных органов либо осуществляется хозяйственно-административные либо полномочия организационного характера, такие как:

  • в госорганизациях, а также госучреждениях;
  • в органах, осуществляющих местное самоуправление;
  • в госкорпорациях;
  • в Вооруженных силах РФ, вооруженных формированиях России и проч.

В деле о халатном деянии фигурантом может являться лицо, занимающее должность в органах правоохранения.  

Для произведения вывода о невыполнении тех либо прочих полномочий, необходимо иметь достоверную информацию о том, какие служебные функции имелись у обвиняемого лица и должен ли он их исполнять.

В материалах дела о халатном деянии следовали обязательно добавляют должностные инструкции, приказы, уставы и прочее согласно содержанию, благодаря которым возможно выявить какие должностные обязанности будут возложены на определенное должностное лицо.

Функции, а также обязанность способны быть возложены на личность временного либо же регулярного характера.

Лица, подлежащие ответственности
Лица, подлежащие ответственности

Наказание, влекущие халатность

Согласно статье 293 УК РФ, виновное лицо может иметь следующие наказания:

  • штраф от 120 тыс. р. либо работы обязательного характера сроком до 360 часов, работы исправительного характера не более 12 месяцев при неприменении существенного ущерба (от 1 500 000 до 7 500 000 р.);
  • штрафные обязательства от 200 тыс. до 500 тыс., работы обязательного характера сроком до 480 часов либо работы исправительного характера сроком до 2 лет при причинении значительного ущерба (от 7 500 000 р. и выше). При этом судебный орган может быть назначено и наказания дополнительного характера, представленного лишением на то, чтобы занимать определённый род должностей сроком до 3 лет;
  • ограничение свободы сроком до 5 лет вследствие деяния халатного свойства был осуществлен вред здоровью тяжелого свойства либо летальный исход. В таких ситуациях возможно назначение наказания, представленного запретом занимать должность;
  • ограничение свободы до 7 лет при добавочном запрете занимать должность, а также при наступлении летального исхода 2 и выше лиц.

Последствия, которые возникают по причине не совестного выполнения собственных обязанностей при отсутствии прямой цели причинить весомый вред либо нанесения весомого ущерба, влекущего менее суровое наказание. 

Необходимо знать о сроках давности согласно халатному отношению. Согласно им лицо не имеет права быть привлеченным к уголовной ответственности, если с момента прихода последствий уже миновало:

  • 2 года согласно всем уголовным делам согласно халатному отношению помимо тех, сто повлекли летальный исход лица либо же вред здоровью;
  • 6 лет согласно делам, при которых наступил летальный исход 1 лица либо же нанесения ущерба согласно здоровью;
  • 10 лет согласно делам, согласно которым произошел летальный исход 2 и более лиц.

Если представленные сроки имеют истекший срок давности по отношению обвиняемого лица, то они превращаются в уголовное дело при возбуждении его ранее. Лица, являющиеся представителями потерпевшей стороны, могут и после завершения дела в гражданском порядке произвести взыскание морального вреда с виновного лица, которое занимает должность.

Бесплатная консультация юриста: