Больничный уход за больным родственником: особенности и правила

Кто может оформить больничный лист и за кем?

Гражданин РФ, работодатель за которого осуществляет отчисления в Фонд соцстрахования, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, при возникновении необходимости оказать помощь в лечении больного родственного лица. Юрист города Москва отмечает, что наиболее часто это представлено уходом одного из родителя за собственным ребенком. Такое понятие, как «другие родственники» в Законе о соцстраховании не выражено. Ввиду чего ФСС делает отказ в начислении пособия в случае, когда заболевший ребенок находился под присмотром бабушки, дяди, но не родителя. Часто такая ситуация влечет за собой судебный спор между ФСС и страхователями. В то же время судебные органы встают на сторону лица, которое застраховано, при этом обязывают ФСС произвести оплату больничного по уходу за больным родственником в случае доказательства того, что родители не имеют возможности самостоятельным образом оказать заботу о больном ребенке. Необходимо документально произвести подтверждение для работодателя о наличии родственных отношений с заболевшим.

Понятие «близкие родственники» установлено в ст.14 Семейного кодекса, а также в ст. 1142-1144 ГК РФ. По данным правовым нормам к близким родственникам относятся:    

• родители;
• дети;
• внуки;
• супруги;
• родные и сводные сестры, братья;
• дедушки и бабушки;
• племянники;
• дяди и тети;
• двоюродные сестры и братья.

Согласно п. 35 порядка оформления листков нетрудоспособности, которое было утверждено Приказом №624н Министерства здравоохранения, больничный лист по уходу за больным родственным лицом, возраст которого составляет старше 15 лет, выписывают тому члену семьи, который непосредственно оказывает о нем заботу. Выписку больничного листа производят тогда, когда родственное лицо лечится амбулаторно (на дому) при этом периодически посещает медучреждение.

В случае, когда необходимо дополнительное время, чтобы осуществить полное выздоровление ребенка, листок нетрудоспособности может оформить любой член семьи поочередно. Однако в отношении родственников, возраст которых составил 18 лет, данное правило не актуально.   

Как произвести оформление больничного по уходу за больным родственником? 

Первое, что необходимо произвести, – это обращение к врачу. Решение о выдаче листка о нетрудоспособности какого-либо родственного лица принимает исключительно лечащий врач во время осмотра заболевшего лица. Если госпитализация не требуется, но в то же время за больным необходим уход, врач должен произвести выписку больничного на деле заботящемуся о нем родственному лицу.

Длительность больничного листа по уходу за больным родственником

Больничный листок нетрудоспособности оформляют на период исходя из возраста и диагноза заболевшего лица. Больничный уход за больным родственным лицом выписывают на три дня, а в случае необходимости (после того, как состоялся осмотр врачебной комиссии) его могут продлить до семи дней.

Если была нанесена профессиональная травма или образовалось заболевание ввиду несчастного случая на производстве, врач производит оформление листка нетрудоспособности не более, чем на пятнадцать дней. А если необходимо более длительное лечение, тогда вопрос о том, чтобы продлить срок, находится на решении у врачебной комиссии. В таком случае допускается лечиться сроком до десяти месяцев, при этом каждые две недели продлевая срок после соответствующего вывода врачебной комиссии.   

Время продления больничного листа для лиц, которые ухаживают за ребенком, может отличаться, при этом зависеть от следующих условий:

1. Если ребенок лечиться до 7 лет возможно продлить больничный листок нетрудоспособности сроком до 60 дней, при этом не важно лечится ли малыш в стационаре либо на дому.
2. Дети от 7 до 15 лет могут находится на лечении до 15 дней под присмотром, однако необходимо учитывать каждый отдельно взятый случай.
3. Уход за ребенком-инвалидом, возраст которого составляет более 15 лет, разрешается либо в стационаре, одновременно получая пособие, сроком до 120 дней (учитывая все случаи лечения).
4. В процессе ухода за ВИЧ-инфицированным либо онкологически больным ребенком больничный листок нетрудоспособности оформляется на полный период пребывания чада в больнице.

Оплата больничного: особенности

Оплата производится во время ухода за больным родственным лицом не более семи дней согласно отдельно взятому случаю заболевания и не свыше тридцати дней в течение года. Оплата производится из средств ФСС. Размер пособия по уходу рассчитывается от стажа страховки родственного лица, оказывающего помощь больному, и он может составлять:

• 100% средней заработной платы при стаже 8 и выше лет;
• 80% при стаже работы от 5 до 8 лет;
• 60% при стаже работы менее 5 лет.

Когда могут отказать в выдаче больничного по уходу за родственным лицом?

Денежное пособие лицу, которое ухаживает за больным членом семьи, не назначают и не производят его выдачу в ситуациях:

• в период нахождения родственного лица в стационаре;
• в стадии ремиссии симптомов хронического заболевания у больного;
• в период очередного отпуска либо отпуска за свой счет;
• во время декретного отпуска либо отпуска по уходу за ребенком, возраст которого менее трех лет.

В случае, когда листок нетрудоспособности нельзя оформить, тогда помощь в лечении больному родственному лицу можно произвести оформление отпуска без содержания. При этом работодатель данный отпуск не обязуется предоставить, а чтобы его наверняка получить необходимы весомые основания. Потому можно попросить лечащего врача произвести оформление справки по уходу за больным родственным лицом, при этом предъявив документ работодателю вместе с заявительном документом об отпуске.

Справка должна быть в обязательном порядке заверена личной подписью лечащего врача, а также печатью лечебного учреждения. При этом также можно предъявить медзаключение, которое, в свою очередь, выносит врачебная комиссия в процессе предъявления листка нетрудоспособности со сроком, который был установлен свыше.